領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定

　　第一條為貫徹全面從嚴治黨要求，加強對領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部遵紀守規(guī)、廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導干部包括：

　　(一)各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)中縣處級副職以上的干部(含非領(lǐng)導職務(wù)干部，下同)；

　　(二)參照公務(wù)員法管理的人民團體、事業(yè)單位中縣處級副職以上的干部，未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人民團體、事業(yè)單位的領(lǐng)導班子成員及內(nèi)設(shè)管理機構(gòu)領(lǐng)導人員（相當于縣處級副職以上）；

　　(三)中央企業(yè)領(lǐng)導班子成員及中層管理人員，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）管理的國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員。

　　上述范圍中已退出現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的人員適用本規(guī)定。

　　第三條領(lǐng)導干部應(yīng)當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項：

　　(一)本人的婚姻變化情況;

　　(二)本人持有的普通護照以及因私出國的情況;

　　(三)本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證以及因私往來港澳、臺灣的情況；

　　(四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;

　　(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;

　　(六)配偶、子女移居國(境)外的情況，或者雖未移居國（境）外，但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上的情況；

　　(七)配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，含受聘擔任私營企業(yè)的高級職務(wù)，在外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)、境外非政府組織在境內(nèi)設(shè)立的代表機構(gòu)中擔任由外方委派、聘任的高級職務(wù)，以及在國（境）外的從業(yè)情況和職務(wù)情況；

　　(八)配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責任的情況。

　　本規(guī)定所稱“子女”，包括領(lǐng)導干部的婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

　　本規(guī)定所稱“移居國（境）外”，是指取得外國國籍或者獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可。

　　第四條領(lǐng)導干部應(yīng)當報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：

　　(一)本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等;

　　(二)本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;

　　(三)本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的的房產(chǎn)情況，含有單獨產(chǎn)權(quán)證書的書庫、車位、儲藏間等（已登記的房產(chǎn)，面積以不動產(chǎn)權(quán)證、房屋所有權(quán)證記載的為準。未登記的房產(chǎn)，面積以經(jīng)備案的房屋買賣合同記載的為準）；

　　(四)本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險等的情況;

　　(五)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況，包括投資非上市股份有限公司、有限責任公子，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)，合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等的情況。

　?。┍救?、配偶、共同生活的子女在國（境）外的存款和投資情況。

　　本規(guī)定所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導干部不滿18周歲的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨立生活的成年子女。

　　本規(guī)定所稱“股票”，是指在上海證券交易所、深圳證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)發(fā)行、交易或者轉(zhuǎn)讓的股票。所稱“基金”，是指在我國境內(nèi)發(fā)行的公募基金和私募基金。所稱“投資型保險”，是指具有保障和投資雙重功能的保險產(chǎn)品，包括人身保險投資型保險和財產(chǎn)保險投資型保險。

　　第五條領(lǐng)導干部應(yīng)當于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項，并對報告內(nèi)容的真實性、完整性負責，自覺接受監(jiān)督。

　　非本規(guī)定的第二條所列范圍的人員，擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象，或者擬列入第二條所列范圍的后備干部人選，在擬提拔、擬列入時，應(yīng)當報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

　　本規(guī)定第二條所列范圍的人員辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

　　第六條年度集中報告后，領(lǐng)導干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當在事后30日內(nèi)按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當及時補報，并說明原因。

　　第七條領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負責受理：

　　(一)中央管理的領(lǐng)導干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導干部所在單位主要負責人閱簽后，由所在單位的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。

　　(二)屬于本單位管理的領(lǐng)導干部，向本單位的組織(人事)部門報告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告，報告材料由該領(lǐng)導干部所在單位主要負責人閱簽后，由所在單位的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。

　　領(lǐng)導干部因職務(wù)變動而導致受理機構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機構(gòu)應(yīng)當在30日內(nèi)將該領(lǐng)導干部的所有報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機構(gòu)。

　　第八條領(lǐng)導干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織(人事)部門請示。受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當認真研究，及時答復。

　　第九條組織（人事）部門應(yīng)當每年對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況進行匯總綜合，向同級黨委（黨組）和上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告。

　　第十條組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)、本單位主要負責人批準