9月27日，市委組織部機關(guān)召開“能力作風建設(shè)年”活動推進會議，深入對標對表省、市“能力作風建設(shè)年”活動工作推進會議精神，在工作要求、標準和質(zhì)效上，自我加壓、跳起摸高，從嚴從實抓好目標任務(wù)推進落實，以高標準高質(zhì)量的成果業(yè)績，確保部機關(guān)“能力作風建設(shè)年”活動始終走在前列、取得實效。

　　會議強調(diào)，要在以思想“破冰”引領(lǐng)行動突圍上再加力。深入思考如何以高質(zhì)量的組織工作服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。重點圍繞高質(zhì)量推進“熔爐計劃”“磐石計劃”“丁香計劃”，開拓思路眼界、探索路徑方法，以組工干部人人思想大解放、大提升，推動組織工作在服務(wù)保障振興發(fā)展上有大作為、大貢獻。要在真抓實干提升落實績效上再加力。圍繞許勤書記提出的抓落實“六要六不要”，強化工作統(tǒng)籌，優(yōu)化工作流程，加強全過程質(zhì)量管理。要在協(xié)調(diào)聯(lián)動保證整體優(yōu)化上再加力。充分發(fā)揮總牽頭處室作用，做好“1研討+6行動”各牽頭處室之間的工作聯(lián)動，確保橫向協(xié)調(diào)、上下貫通、關(guān)聯(lián)推進。同時，將探索成熟的學(xué)習機制、載體平臺、業(yè)務(wù)規(guī)范、品牌工作等做法和成果及時向上級報送、向基層拓展，切實推動全市組織系統(tǒng)能力作風整體進步、全面優(yōu)化。